Offre d’emploi : Gestionnaire de projet

Offre d’emploi

Titre: Gestionnaire de projet : conservation et promotion de la pêche, (AFC-LSP)

Publié 18 décembre 2019 – Permanent – La période de réception des candidatures se termine le 10 janvier 2020

Description de tâches

Sous la gouverne du conseil d’administration de l’Aire Faunique Communautaire du Lac St-Pierre (AFC-LSP),  la personne occupant le poste de gestionnaire est responsable des tâches reliées aux fonctions d’orientation, de planification,  d’organisation et de contrôle des opérations courantes de la Corporation. Dans l’exécution de ces fonctions, elle  doit s’assurer que l’AFC-LSP respecte les conditions du bail signé avec le MFFP en impliquant les gens du milieu à la remise en état des populations d’espèces de poissons sportives, de leurs habitats et en assurant l’accessibilité, pour tous, à une pêche sportive, durable et de qualité au lac St-Pierre et dans son Delta.

Représentation :

  1. Représente l’AFC-LSP auprès de la communauté et des institutions-organismes partenaires
  2. Assure une communication régulière avec les pêcheurs et la communauté quant aux enjeux et aux activités de promotion de la pêche de l’AFC-LSP
  3. Développe et entretien les relations de partenariat nécessaires à la réalisation de la mission de l’organisme

Coordination:

  1. Assure le développement et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer une  pêche sportive,  durable.
  2. En conformité avec le plan d’action de l’AFC-LSP, élabore  des projets et recherche  le financement requis;
  3. Réalise  les activités et les projets retenus  en gérant les ressources financières, matérielles et humaines;
  4. S’assure  du bon déroulement des activités et des projets, y participe  directement et/ou en assume  la supervision;
  5. Assure une saine gestion de la relation avec les dépositaires à la vente des permis de pêche

Supervision:

  1. Embauche et s’assure des compétences du personnel de l’AFC-LSP;
  2. Réalise  le plan de protection de la faune avec le soutien des employés de l’AFC-LSP;
  3. Évalue  annuellement les résultats obtenus dans la mise en œuvre des activités, du plan de protection et des projets.

Gestion administrative :

  1. Évalue et décide des investissements dans les ressources (équipements, infrastructures et compétences),  requises  par la réalisation de la mission de l’AFC-LSP
  2. Prépare et fait le suivi du budget
  3. Prépare et  assure le suivi des rencontres du Conseil d’administration;
  4. Réalise  toute tâche connexe demandée par le CA.
  5. Valide et coordonne la réalisation de tous les rapports financiers de l’organisme avec le secrétaire-trésorier de la corporation.

En relation avec le bail :

  1. Prépare  et maintient à jour le plan d’action, le fait approuver par le CA;
  2. Réalise  le rapport annuel d’activités;
  3. Assure  la réalisation du système de suivi de l’effort de pêche et des captures;
  4. Assure la mise en place d’un affichage adéquat,  d’identification du territoire ainsi que  d’identification des aires de protection printanières;
  5. Élabore le rapport financier annuel.

 Qualifications :

  1. Scolarité

Posséder un diplôme collégial ou universitaire en administration, gestion des affaires ou gestion de projet et démontrer un intérêt pour les dossiers fauniques.

  1. Expérience

Minimum d’une année  d’expérience en administration, gestion des affaires ou gestion de projet.

  1. Compétences recherchées
  • Développement des affaires
  • Gestion de projet
  • Capacité à communiquer avec le public et les média;
  • Capacité à diriger du personnel,
  • Autonomie dans l’organisation de son travail;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.
  • Intérêt pour les activités fauniques (un atout);

Conditions de travail :

  • Le port d’attache  est  situé au bureau de l’AFC-LSP,  95 rue D’Iberville, Berthierville;
  • Échelle salariale : selon la formation et l’expérience;
  • Poste temps plein: 35 heures/ semaine;
  • Permis de conduire
  • Doit réussir la formation d’assistant en protection de la faune (5 jours)
  • Doit réussir le TAP-APF dans les six mois suivant l’embauche, puis aux trois ans, par la suite.
  • Date prévue d’entrée en fonction : février 2020.

Nous remercions toutes les personnes qui répondent à cette invitation. Seules les personnes retenues à la suite d’une présélection seront contactées.

Les personnes intéressées sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 janvier 2020, 16h30, à l’adresse de l’AFC-LSP.

AFC-LSP a/s Secrétaire-Trésorier
95, rue D’Iberville
Berthierville, QC, J0K 1A0
(450) 836-2413
[email protected]